在全公司上下狠抓生產經營，全面提高企業(yè)綜合實力的關鍵時刻，為了進一步鞏固公司現(xiàn)場管理成效，逐步提升各部門和車間現(xiàn)場管理水平，展示企業(yè)良好形象，世星科技公司決定全面加強5S建設，在原有基礎上，提高精細化管理水平，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供保障。

   4月6日，世星科技召開全體會議，下發(fā)《關于落實屬地責任制的通知》，將生產廠區(qū)進行屬地劃分，每片屬地指派一名屬地負責人，各屬地責任人對屬地中的安全生產、現(xiàn)場5S管理、設備管理等方面負責，進一步強化企業(yè)標準化管理。

    針對目前公司5S管理現(xiàn)狀和今后工作，世星科技董事長姜彥平強調，5S管理不能簡單地看成環(huán)境問題，它是抓好生產運行的基礎工作，是公司規(guī)范化管理的具體體現(xiàn)，直接決定公司運行質量和運行效果，必須提高認識、統(tǒng)籌規(guī)劃、全員參與，把5S管理作為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的手段，將5S管理提升和公司長遠發(fā)展緊密結合起來，不僅要看見切實的效果，還要完善相關制度，加強考核力度，最終達到提高生產效率的目的。   

    姜總指出，公司各部門人員要立即行動起來，按照《關于落實屬地責任制的通知》要求，全面加強5S建設工作，進一步提高5S管理水平，為公司圓滿完成生產經營任務，提高企業(yè)綜合實力奠定基礎。